CHEF D'EQUIPE ATELIER BOIS (F/H)

FPV INDUSTRIES/ BREMAUD, PME industrielle familiale, leader sur son marché de la fabrication de menuiserie BOIS/PVC/ ALU pour les professionnels (CA 60 millions/ 250 collaborateurs).

Pour accompagner notre croissance et notre fort développement industriel, nous proposons un poste de :

CHEF D’EQUIPE BOIS (H/F)

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’atelier, le chef d’équipe, responsable des collaborateurs qui constituent l’équipe de 25 personnes une partie travaillant en 2x8. Il/elle est garant(e) de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts pour fournir le client. Il/Elle est donc au premier plan de la hiérarchie de l’équipe dans l’atelier en organisant le travail.

Vous avez pour missions :

HSE:
• Garantit la mise en œuvre des règles et standards Sécurité, Santé, Environnement et du règlement intérieur (Respect des pauses, téléphone…) au sein de son équipe et traite les situations à risque
• Définit les règles de rangement/propreté des postes de travail et s’assure de leur respect au sein de son équipe

Client :
• Pilote son équipe pour obtenir les résultats attendus : respect délai client, des cadences, qualité…
• Gère le fonctionnement de son équipe au quotidien en fonction des besoins client et des ressources (absences, etc.),
• Garanti le respect des méthodes et moyens mis en œuvre afin d’assurer la rentabilité et la qualité des produits.

Qualité :
• Garantit la mise en œuvre des fondamentaux Qualité au sein de son équipe (contrôles obligatoires…)
• S’assure de la déclaration d’anomalies
• Accompagne et forme les nouveaux arrivants.

Management :
• Organise, fédère, anime et assure le développement de son équipe.
• Promeut l’esprit d’équipe
• Respecte ses engagements
• Participe à l’évaluation et propose individuellement ses collaborateurs (augmentations individuelles, besoins en formation),
• Positionne les opérateurs aux postes afin de répondre aux objectifs atelier en termes de qualité, délais, sécurité et couts.

Technique :
• Participe à l’identification et à la résolution de problèmes
• Participe à la mise en place de nouveaux produits/Process.
• Analyse les défaillances et propose les actions curatives/correctives pour remettre le produit en conformité,
• Pilote des actions de progrès sur les gammes, méthodes, en s’appuyant sur les retours d’expérience des équipes,

De formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome et possédez une force de proposition. La connaissance de la menuiserie est exigée.

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